Nuestros proyectos
Se presentan en forma jerárquica de acuerdo a su categorización JEL (Journal of Economics Literature).

A continuación se presenta los niveles de la categorización JEL (Journal of Economics Literature). Seleccione alguno para acceder a los proyectos de esta categoría.


M 5 ECONOMÍA DE PERSONAL 0
M 5 0 GENERAL 1
M 5 1 DECISIONES DE EMPLEO DE LAS FIRMAS; PROMOCIONES (ALQUILER, VOLUMEN DE VENTAS, BENEFICIO DE MEDIO TIEMPO) 1
M 5 2 COMPENSACIÓN Y MÉTODOS DE COMPENSACIÓN Y SUS EFECTOS (OPCION SOBRE ACCIONES, BENEFICIOS COMPLEMENTARIOS, INCENTIVOS, BENEFICIO ANTIGUEDAD ) 0
M 5 3 EDUCACIÓN (ENTRENAMIENTO) 6
M 5 4 ADMINISTRACION DEL TRABAJO (EQUIPO DE FORMACIÓN, FORTALECIMIENTO DE TRABAJADOR, DISEÑO DEL TRABAJO, TAREAS Y AUTORIDAD, SATISFACCIÓN DEL TRABAJO) 1
M 5 5 CONTRATACIÓN LABORAL: OUTSOURCING; FRANQUICIAS : OTRO 31
M 5 9 OTRO 0

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Nombre
Año

Asesorí­a para la Selección de Personal en la Contadurí­a General de la Nación 1999

Asesorí­a para la Selección de Personal en el Ministerio del Medio Ambiente. 1999

Asesorí­a para la Selección de Personal en la Auditorí­a Externa de la Contralorí­a General de la República 1998

Asesorí­a para la Selección de Personal en el Instituto Distrital de Desarrollo Urbano 1998

Asesorí­a para la Selección de Personal en el Ministerio de Cultura 1998

Asesorí­a para Selección de Personal 1997

Capacitación al Funcionario y Mejoramiento de la Gestión en el Area de Atención al Usuario en Entidades del Distrito Capital. 1996

Selección de Personal en la Corporación Autónoma del Rí­o Grande de la Magdalena- CORMAGDALENA 1996

Asesorí­a para la Selección De Personal En La Corporación Autónoma Regional Del Guavio 1996

Servicios de Asesorí­a para la Selección de Personal en la Escuela Superior de Administración Pública- ESAP 1996