Nuestros proyectos
Se presentan en forma jerárquica de acuerdo a su categorización JEL (Journal of Economics Literature).

A continuación se presenta los niveles de la categorización JEL (Journal of Economics Literature). Seleccione alguno para acceder a los proyectos de esta categoría.


M 5 ECONOMÍA DE PERSONAL 0
M 5 0 GENERAL 1
M 5 1 DECISIONES DE EMPLEO DE LAS FIRMAS; PROMOCIONES (ALQUILER, VOLUMEN DE VENTAS, BENEFICIO DE MEDIO TIEMPO) 1
M 5 2 COMPENSACIÓN Y MÉTODOS DE COMPENSACIÓN Y SUS EFECTOS (OPCION SOBRE ACCIONES, BENEFICIOS COMPLEMENTARIOS, INCENTIVOS, BENEFICIO ANTIGUEDAD ) 0
M 5 3 EDUCACIÓN (ENTRENAMIENTO) 6
M 5 4 ADMINISTRACION DEL TRABAJO (EQUIPO DE FORMACIÓN, FORTALECIMIENTO DE TRABAJADOR, DISEÑO DEL TRABAJO, TAREAS Y AUTORIDAD, SATISFACCIÓN DEL TRABAJO) 1
M 5 5 CONTRATACIÓN LABORAL: OUTSOURCING; FRANQUICIAS : OTRO 31
M 5 9 OTRO 0

Resultados 31 - 40 de 40
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Nombre
Año

Selección de Personal para la Secretaria de Tránsito y Transporte de Santafe de Bogotá 1996

Proceso de Selección de Personal para el Instituto Distrital de Cultura y Turismo 1996

Servicio de Asesorí­a para la Selección de Personal en la Superintendencia General de Puertos 1996

Realización de Pruebas de Conocimiento en el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos INVIMA. 1995

Proceso de Selección de Personal en la Superintendencia de Servicios Públicos 1995

Proyecto de Selección de Personal de la Caja de Previsión Nacional 1995

Asesorí­a para la Selección de Personal en el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos- INVIMA. 1995

Proceso de Selección de Personal en la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios 1995

Realización del Proyecto Diseño y Operacionalización de un Sistema de Calificaciones para Funcionarios del Nivel Profesional 1994

Programa para el Desarrollo Institucional de los C.A.D.E. 1992

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