El presente trabajo busca capacitar a los funcionarios del nivel central, regional, y local, del Plan de Desarrollo Alternativo PLANTE- en la formulación, preparación y evaluación de proyectos, suministrando los instrumentos metodológicos, herramientas y criterios necesarios para la elaboración de proyectos de inversión, que permitan garantizar que la asignación de los recursos sea óptima desde el punto de vista de la rentabilidad social y económica. El interés de esta propuesta surge por la necesidad de mejorar el manejo de la inversión pública en el territorio, lo que es determinante ante la orientación y el logro del desarrollo económico y social. La metodologí­a involucra la realización de los programas de capacitación a través de Seminarios taller ofreciendo a los participantes la formación teórica conceptual práctica adecuada para desarrollar las habilidades en el campo de la ejecución del PLANTE. Los departamentos beneficiadas de este programas fueron: Tolima, Nariño, Huila, Norte de Santander, Bolí­var, Guaviare, Guainia, Meta, Cauca, Putumayo, Caquetá y Nivel central Bogotá.

El presente trabajo busca capacitar a los funcionarios del nivel central, regional, y local, del Plan de Desarrollo Alternativo PLANTE- en la formulación, preparación y evaluación de proyectos, suministrando los instrumentos metodológicos, herramientas y criterios necesarios para la elaboración de proyectos de inversión, que permitan garantizar que la asignación de los recursos sea óptima desde el punto de vista de la rentabilidad social y económica. El interés de esta propuesta surge por la necesidad de mejorar el manejo de la inversión pública en el territorio, lo que es determinante ante la orientación y el logro del desarrollo económico y social. La metodologí­a involucra la realización de los programas de capacitación a través de Seminarios taller ofreciendo a los participantes la formación teórica conceptual práctica adecuada para desarrollar las habilidades en el campo de la ejecución del PLANTE. Los departamentos beneficiadas de este programas fueron: Tolima, Nariño, Huila, Norte de Santander, Bolí­var, Guaviare, Guainia, Meta, Cauca, Putumayo, Caquetá y Nivel central Bogotá.

El presente trabajo busca capacitar a los funcionarios del nivel central, regional, y local, del Plan de Desarrollo Alternativo PLANTE- en la formulación, preparación y evaluación de proyectos, suministrando los instrumentos metodológicos, herramientas y criterios necesarios para la elaboración de proyectos de inversión, que permitan garantizar que la asignación de los recursos sea óptima desde el punto de vista de la rentabilidad social y económica. El interés de esta propuesta surge por la necesidad de mejorar el manejo de la inversión pública en el territorio, lo que es determinante ante la orientación y el logro del desarrollo económico y social. La metodologí­a involucra la realización de los programas de capacitación a través de Seminarios taller ofreciendo a los participantes la formación teórica conceptual práctica adecuada para desarrollar las habilidades en el campo de la ejecución del PLANTE. Los departamentos beneficiadas de este programas fueron: Tolima, Nariño, Huila, Norte de Santander, Bolí­var, Guaviare, Guainia, Meta, Cauca, Putumayo, Caquetá y Nivel central Bogotá.