Proyectos

Consultoría para la realización de un estudio de caracterización de los niños, niñas y adolescentes desvinculados de grupos armados organizados al margen de la ley, y de grupos de delincuencia organizada en Colombia entre 2007 y 2012 de acuerdo con las directrices y lineamientos del instituto.

Llevar a cabo el censo de las personas que trabajan de manera informal como cuidadores de carros y obtienen retribución económica por esta actividad en las áreas definidas por la Secretaría Distrital de Movilidad como centralidades y sus respectivas zonas de control.

Aunar esfuerzos para el desarrollo de las actividades relacionadas con los procesos de inscripción, aplicación y calificación de la prueba que evalúa las competencias para el ascenso de grado o reubicación salarial en el escalafón docente de educadores que se rigen por el Decreto Ley 1278/2002

Diseñar, construir, ensamblar, aplicar y calificar las pruebas para seleccionar tutores de básica primaria del programa Todos a Aprender en quince (15) ciudades de Colombia La prueba evaluará competencias pedagógicas y competencias disciplinares en las áreas de lenguaje y matemáticas.

Llevar a cabo el censo de las personas que trabajan de manera informal como cuidadores de carros y obtienen retribución económica por esta actividad en las áreas definidas por la Secretaría Distrital de Movilidad como centralidades y sus respectivas zonas de control.

Realizar el censo de la poblacion que trabaja prestando el servicio informal de transporte a la comunidad como "bicitaxista" y el inventario de cada uno de los vehículos que operan (bicitaxi) en la ciudad de Bogota D.C.

LA UNIVERsiDAD elaborará y desarrollará para LA DIRECCIÓN siete (7) contenidos de capacitación en el tema de Derecho de Autor y Derechos Conexos relacionados con las industrias culturales y la observancia de estos derechos; a su vez LA UNIVERsiDAD realizará la virtualización y diseño metodológico de los contenidos elaborados, atendiendo a la ejecución de las actividades del proyecto de inversión aprobado por el Departamento Nacional de Planeación para la vigencia 2012, de conformidad con el documento técnico, estudios previos elaborados por LA DIRECCIÓN y la propuesta presentada por LA UNIVERsiDAD radicada con el no. 1-2012-15017 documentos que forman parte integral del presente contrato.

Realizar el concurso de méritos público y abierto para la selección de los aspirantes al cargo de gerente del Hospital Universitario San. Jose de Popayán empresa social del estado de tercer nivel de complejidad del municipio de Popayán, por el período comprendido entre 01 de abril de 2012 al 30 de marzo de 2016, de conformidad con los lineamientos establecidos en la ley 1122 de 2007, el Decreto 800 del 14 de marzo de 2008 expedido por el ministerio de la protección social, la resolución número 165 del 18 de marzo de 2008 expedida por el departamento administrativo de la función pública y el contenido del aviso de convocatoria del concurso público y abierto para la selección de los aspirantes al cargo de gerente del hospital.

Realizar el diseño, construcción, validación y ensamble de 100 pruebas que serán aplicadas para la evaluación de competencias para el ascenso y reubicación de nivel salarial en el escalafón docente de los docentes y directivos docentes regidos por el Decreto Ley 1278 de 2002 (Estatuto de Profesionalización Docente), de conformidad con el Decreto 2715 de 2009.

Realizar un diagnóstico legal y organizacional de la Lotería de Bogotá que permita generar la propuesta de modernización, fortalecimiento organizacional y rediseño institucional de la entidad, el cual debe ser avalado por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.

El objeto del presente convenio lo constituye el desarrollo del proceso publico abierto reglamentado por la ley 1122 de 2007, el Decreto 800 de marzo de 2008, la Resolución 165 de marzo de 2008 y la Sentencia 0-181 del 17 de marzo de 2010 de la Corte Constitucional y las demás normas que la modifiquen, con el fin de realizar el concurso de méritos para proveer el cargo de Gerente de la ESE Hospital Civil de Ipiales.

LA UNIVERSIDAD se obliga para con EL MINISTERIO a realizar un programa de apoyo a grupos poblacionales específicos, para la identificación y estructuración de proyectos, que comprende las etapas de: talleres de motivación, capacitación y tutoría.

Consultoría para la realización de un estudio de caracterización de los niños, niñas y adolescentes desvinculados de grupos armados organizados al margen de la ley, y de grupos de delincuencia organizada en Colombia entre 2007 y 2012 de acuerdo con las directrices y lineamientos del instituto.

En virtud de este contrato EL CONTRATISTA se obliga para con EL HOSPITAL, a desarrollar el concurso abierto público de meritos para la conformación de la terna de la cual se designará el Gerente de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL GENERAL DE MEDELLÍN "LUZ CASTRO DE GUTIERREZ".

El contratista se obliga para con el Hospital Susana Lopez de Valencia a adelantar, el concurso de meritos para seleccionar el nuevo gerente del hospital desde la recepción de inscripciones hasta la entrega de los resultados definitivos, previos a la conformación de la terna