Proyectos concluidos

Brindar asesoría a la fundación compartir en el diseño y construcción de evaluación del desempeño laboral de los docentes y directivos docentes que trabajan en las instituciones educativas que tiene la fundación compartir en Bogotá.

Diseñar, construir y validar los tipos de pruebas, una por cada cargo y área que serán aplicadas para la evaluación de competencias para el ascenso y reubicación en el escalafón docente, de conformidad con el decreto 2715 de 2009.

Apoyar el desarrollo del proceso de evaluación de competencias para el ascenso de grado o reubicación salarial en el escalafón docente de educadores que se rigen por el decreto Ley 1278 de 2002

Realizar un diagnóstico sobre los factores que limitan la capacidad de gestión institucional de las entidades del nivel nacional que integran el sistema Nacional de Atención y Reparación Integral a las Víctimas de la Violencia -SNARIV.

Elaboración de un estudio que permita ubicar en el territorio las concentraciones y aglomeraciones productivas, clúster, formas asociativas, cadenas productivas, y cualesquiera otra forma productiva y realizar un diagnóstico y caracterización de los mismos.

Aunar esfuerzos para desarrollar un conjunto de programas de investigación científica y tecnológica, capacitación, asesoría, intercambio de información en áreas que propendan para el desarrollo del país, las cuales serán definidas por la Universidad y el DANE - FONADE.

Censo de los vendedores informales del Transporte Público Colectivo -TPC- en las rutas del TPC y el censo de los "calibradores" del TPC en la ciudad de Bogotá.

Mediante el presente Anexo no. 1 al Convenio Marco de Cooperación 11 de mayo del 2011, suscrito entre las partes, LA Universidad se obliga con la Superintendencia a Producir todos y cada uno de los documentos y estudios, incluidos los proyectos de manuales, proyectos de decretos y todos los demás documentos que se requieran para la reestructuración y fortalecimiento institucional de la Superintendencia de Puertos y Transportes para dar cumplimiento a lo establecido en el Plan Nacional de desarrollo - Ley 1450 de 2011, conforme a la última metodología dada por el departamento Administrativo de la Función Pública en la Guía Metodológica de Modernización Institucional en los Organismos y Entidades de la Administración Pública, conforme se describe en el Capítulo Técnico y la oferta presentada por LA Universidad, los cuales forman parte integral del presente documento. por el departamento Administrativo de la Función Pública en la Guía Metodológica de Modernización Institucional en los Organismos y Entidades de la Administración Pública, conforme se describe en el Capítulo Técnico y la oferta presentada por LA Universidad, los cuales forman parte integral del presente documento.

Elaborar un estudio técnico de rediseño institucional para el nuevo Ministerio de Trabajo, que contenga los documentos y requerimientos exigidos por el departamento Administrativo de la Función Pública a través de sus guías metodológicas.

Por medio del presente contrato interadministrativo LA Universidad se obliga para con INGEOMINAS a realizar los estudios técnicos, el diseño y la definición e implementación de acuerdo con la metodología del departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP), para el proceso de reestructuración administrativa de INGEOMINAS, con las funciones que queden a cargo del Instituto y la creación de una nueva entidad encargada de la administración del recurso minero y la implementación de los cargos y funciones asignadas a la misma. En desarrollo del objeto contenido en la presente cláusula, LA Universidad deberá entregar a INGEOMINAS, además de los documentos establecidos en la clausula séptima, literal 2 del presente contrato o conformado por aquellos, los siguientes documentos, de conformidad con el cuadro incluido en la misma clausula: 1. Cronograma de trabajo detallado. Además del documento físico, éste deberá ser socializado ante la alta dirección de INGEOMINAS acerca del trabajo a realizar, sus objetivos y el cronograma, metodología de socialización y sensibilización de los servicios públicos para facilitar la participación en el proyecto. 2. Informe de evaluación de funciones, perfiles y cargas de cargas de trabajo de ambas entidades, es decir INGEOMINAS y la nueva entidad administradora del recurso minero. 3. Un estudio técnico de reestructuración de la nueva entidad administradora de los recursos mineros y los manuales de funciones de las dos entidades. 4. Un informe final del proyecto, que incluya las modificaciones y ajustes a los estudios técnicos y manuales de funciones solicitados por los entes externos, los documentos de apoyo y registros del proyecto.

La elaboración del estudio técnico, de conformidad con los lineamientos establecidos por el DAFP a través de la “guía de modernización de entidades públicas” y la alta consejería para el buen gobierno de la presidencia de la república, para lograr el proceso de modernización

Aunar esfuerzos para desarrollar la cuarta fase del Observatorio para la Equidad en Calidad de Vida y Salud de Bogotá, en los componentes de investigaciones, monitoreo, abogacía y movilización social para la equidad en calidad de vida y salud en Bogotá.

Prestar apoyo a la Secretaría de Educación Distrital en materia Técnica y Económica durante el desarrollo del proceso de licitación y selección del servicio de transporte escolar para los establecimientos educativos del distrito.

Realizar los estudios técnicos pertinentes necesarios para el proceso de contratación de los servicios de salud del magisterio oficial y asesoría y orientación durante el proceso de la contratación; así como también a dar la asesoría en la discusión de los criterios y parámetros que se deben tener en cuenta para la nueva contratación de los servicios de salud y en la elaboración de una propuesta metodológica que permita determinar el valor del modelo de salud del magisterio, teniendo en cuenta el núcleo familiar de los docentes afiliados y el plan de beneficios; y, finalmente, la evaluación de los estudios técnicos y propuestas que presente el Gobierno para adelantar la nueva contratación del servicio de salud del magisterio. EL CONSULTOR entregará a LA CONTRATANTE los documentos necesarios sobre los estudios y análisis efectuados.

Evaluar las políticas públicas nacionales y local de ciudades representativas dirigida reducir la pobreza con programas de generación de empleo y mejora en la calidad del mismo, así como proponer alternativas