Asesorías y consultorías

Desarrollar el concurso abierto público de meritos para la conformación de la terna de la cual se designara el gerente de la empresa social del estado Metrosalud.

EL CONTRATISTA se obliga con independencia administrativa, autonomía, financiera, y con sus propios recursos humanos y logísticos, para con EL SENA, a prestar sus servicios profesionales para adelantar el proceso meritocrático del SENA, para proveer cargos de subdirectores de centro de formación profesional.

LA UNIVERsiDAD elaborará y desarrollará para LA DIRECCIÓN siete (7) contenidos de capacitación en el tema de Derecho de Autor y Derechos Conexos relacionados con las industrias culturales y la observancia de estos derechos; a su vez LA UNIVERsiDAD realizará la virtualización y diseño metodológico de los contenidos elaborados, atendiendo a la ejecución de las actividades del proyecto de inversión aprobado por el Departamento Nacional de Planeación para la vigencia 2012, de conformidad con el documento técnico, estudios previos elaborados por LA DIRECCIÓN y la propuesta presentada por LA UNIVERsiDAD radicada con el no. 1-2012-15017 documentos que forman parte integral del presente contrato.

Realizar el concurso de méritos público y abierto para la selección de los aspirantes al cargo de gerente del Hospital Universitario San. Jose de Popayán empresa social del estado de tercer nivel de complejidad del municipio de Popayán, por el período comprendido entre 01 de abril de 2012 al 30 de marzo de 2016, de conformidad con los lineamientos establecidos en la ley 1122 de 2007, el Decreto 800 del 14 de marzo de 2008 expedido por el ministerio de la protección social, la resolución número 165 del 18 de marzo de 2008 expedida por el departamento administrativo de la función pública y el contenido del aviso de convocatoria del concurso público y abierto para la selección de los aspirantes al cargo de gerente del hospital.

Realizar el diseño, construcción, validación y ensamble de 100 pruebas que serán aplicadas para la evaluación de competencias para el ascenso y reubicación de nivel salarial en el escalafón docente de los docentes y directivos docentes regidos por el Decreto Ley 1278 de 2002 (Estatuto de Profesionalización Docente), de conformidad con el Decreto 2715 de 2009.

Realizar un diagnóstico legal y organizacional de la Lotería de Bogotá que permita generar la propuesta de modernización, fortalecimiento organizacional y rediseño institucional de la entidad, el cual debe ser avalado por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.

El objeto del presente convenio lo constituye el desarrollo del proceso publico abierto reglamentado por la ley 1122 de 2007, el Decreto 800 de marzo de 2008, la Resolución 165 de marzo de 2008 y la Sentencia 0-181 del 17 de marzo de 2010 de la Corte Constitucional y las demás normas que la modifiquen, con el fin de realizar el concurso de méritos para proveer el cargo de Gerente de la ESE Hospital Civil de Ipiales.

Realizar el diagnostico del estado actual de la enseñanza del idioma español como lengua extranjera y de la oferta e identificar las fortalezas, debilidades y necesidades del sistema con el propósito de posicionar al país como destino importante para el aprendizaje del español como segunda lengua extranjera.

Prestar apoyo a la Secretaría de Educación Distrital en materia técnica y económica durante el desarrollo del proceso de licitación y selección del servicio de transporte escolar para los establecimientos educativos del distrito.

El objetivo general de la consultoría es consolidar el Estado del Arte del Marco Institucional y la Política Pública existente en materia de superación de pobreza extrema en la región de América Latina, para a partir de ello comparar el desarrollo que el tema ha tenido en Colombia y generar focos de trabajo y discusión a nivel regional.

Elaborar cinco (5) estudios de direccionamiento estratégico de sectores productivos industriales mediante la metodología de RoadMap, que permitan identificar tendencias comerciales y tecnológicas, cambios tecnológicos, redes institucionales y propuestas de inversión para el fortalecimiento del aparato productivo actual, y una (1) caracterización de la industria nacional que permita definir perspectivas claras de desarrollo y las acciones concretas que debe liderar la Secretaría Técnica del Comité de Industria de la Dirección de Productividad y Competitividad.

En desarrollo de la investigación "evaluación de impacto de la gestión del IEMP", evaluar los resultados y los procesos del IEMP durante el período comprendido entre 2009 y 2011, de acuerdo con los objetivos de la misión del ministerio público, haciendo énfasis en las áreas de capacitación, investigación y publicaciones, con el propósito de identificar recomendaciones para mejorar la productividad, la sostenibilidad financiera y potencializar los impactos esperados por el plan estratégico de la institución, así como elaborar una propuesta metodológica para darle sostenibilidad a la evaluación de impacto del IEMP.

Desarrollar actividades de formación en control social con expertos en la ejecución de proyectos de pedagogía orientados al control de la gestión pública y al aprendizaje de la ciudadanía, proporcionando el personal cualificado que brinde un aporte eficaz a la ejecución de las acciones ciudadanas y la participación de las comunidades, propendiendo por su vinculación en el ejercicio fiscalizador.

La UNIVERSIDAD elaborará los estudios técnicos con el fin de realizar el ajuste institucional y diseño de la planta de personal para el fortalecimiento de la Caja de la Vivienda Popular, los cuales incluyen entre otros aspectos: 1. Direccionamiento estratégico, Contextos y Mapa de Procesos 2. Cargas laborales y Planta de personal y 3. Manual de Funciones y de Requisitos.

El objeto del presente contrato interadministrativo consiste en que LA UNIVERSIDAD elaborará para la Dirección Nacional de Derecho de Autor el estudio y análisis sobre la situación actual y las perspectivas de la Dirección Nacional de Derecho de Autor (DNDA) con el fin de obtener un diagnóstico estratégico de la entidad con base en la coyuntura actual y los retos internacionales del país y, plantear las adecuaciones de orden administrativo y misional que se deriven de dicho diagnóstico estratégico, atendido la ejecución de las actividades del proyecto de inversión aprobado por el Departamento Nacional de Planeación para la vigencia 2012, de conformidad con el documento técnico, estudios previos elaborados por LA DIRECCIÓN y la propuesta presentada por LA UNIVERsiDAD documentos que forman parte integral del presente contrato.