Gestión de las Organizaciones

Contratar la asesoría y realización del proceso de selección para cada uno de los cargos vacantes de la planta de personal de Transmilenio S.A., de conformidad con la normatividad vigente aplicable sobre la materia.

Contratar la asesoría y realización de procesos de selección para los cargos que se llegaren a encontrar vacantes de la actual planta de personal de Transmilenio S.A. y/o para procesos contractuales de prestación de servicios con personas naturales, todo ello de conformidad con la normatividad vigente aplicable sobre la materia.

Acompañar a la Secretaría de Hacienda Distrital en la licitación pública de formularios distritales para el año 2005 y realizar la evaluación técnica y económica de las propuestas que se presentaren con ocasión de la licitación, de conformidad con los términos.

Realización de las actividades de capacitación, educación y divulgación concernientes a la conmemoración del Día Nacional de la Salud en el Mundo del Trabajo, establecida mediante Resolución no. 166 de 2001.

Realizar estudio sobre la estructura de la planta de personal del Distrito nivel central, desde la perspectiva económica y fiscal de conformidad con la propuesta presentada.

Asesoría y puesta en marcha del método de evaluación de desempeño de cargos, bajo el enfoque de competencias para Transmilenio.

Generar un proceso de coordinación y concertación interinstitucional orientado al fortalecimiento de la cultura de la planeación, de las competencias para la gestión y el diseño de políticas y estrategias de acción para el desarrollo de los sistemas de información y tecnologías informáticas, con niveles de integración funcional en las Universidades Públicas Colombianas.

Aplicar una encuesta de capacidad de pago en hogares del Distrito Capital y analizar sus resultados.

Consultoría para la formulación del Plan de Gestión y Resultados para el período 2003-2006

Realizar la asesoría para la actualización del estudio, Línea de Base sobre la "situación Socioeconómica de los jóvenes en Bogotá 2000-2001" de conformidad con los términos de referencia y propuesta presentada.

Implementación de modelos para la construcción de series de tiempo de las variables área, producción y rendimiento de los principales cultivos de interés, uso del suelo e inventario ganadero y en el análisis de la información generada para el sector ganadero.

Estudio prospectivo sobre posibilidades de Desarrollo Rural y Agrario para la Paz en Colombia.

Que el objeto era la prestación de los siguientes servicios: 1.1 .) la revisión y adecuación al pliego de condiciones de la Licitación Pública SH-004 de 2002. cuyo objeto es contratar: a) La elaboración, impresión (fija y variable) y empaque; b) Ya distribución por mensajería especializada; y c) la distribución y comercialización en el comercio minorista, de los formularios para las declaraciones tributarias distritales por el año gravable 2003 y la elaboración. inscripción y empaque y distribución por mensajería especializada de declaraciones sugeridas para programas especiales. 1.2) el acompañamiento a la Secretaria de Hacienda en el proceso licitatorio mencionado, y 1.3) las evaluaciones técnica y económica de las propuestas que se presenten con ocasión de la licitación mencionada en este convenio.

Brindar asesoría para la evaluación de competencias profesionales de gerentes del nivel seccional y centros de atención del Instituto de Seguros Sociales

Elaboración y aplicación de pruebas de conocimiento para la selección de aspirantes a los 4 cargos vacantes para técnico administrativo y uno para Auxiliar administrativo, los cuales fueron convocados a concurso el día 14 de mayo y 29 de mayo 29 de 2002 respectivamente, por la Presidencia de la Entidad. La aplicación de la prueba se realizará a 146 aspirantes al cargo de Técnico Administrativo