Proyectos concluidos

Prestar el servicio de un sistema de Auditoría Externa financiera de cobertura nacional, de acuerdo en las campañas de los candidatos inscritos a la Presidencia de la República para las elecciones a realizarse el día 28 de mayo de 2006 y para las elecciones que se llevarán a cabo el día 18 de junio de 2006, en caso de una segunda vuelta.

Prestar asistencia técnica y asesoría a la Oficina Asesora de Planeación y Finanzas para la depuración, validación y análisis de la información de estadísticas e indicadores sectoriales y el diseño de contenidos de la información para su publicación a través de la página Web del Ministerio.

Desarrollar la estructura orgánica de la SURCOLOMBIANA, en pro del cumplimiento coherente de su objeto Misional, determinando Manuales de Procedimientos, Manuales de Funciones y Manuales de Evaluación que permitan el cumplimiento de sus objetivos, y así llegar a determinar una política salarial, afín con los aspectos señalados anteriormente y ajustados a su estructura.

Impresión, seguridad y aplicación de las pruebas de competencias, aptitudes, conocimientos y habilidades para aproximadamente 90.000 aspirantes al concurso de méritos para los cargos de empleados de carrera de Tribunales, Juzgados y Centros de Servicios Administrativos de la Rama Judicial.

Asesoría en la aplicación de las pruebas de entrevista a los aspirantes inscritos al concurso de cargos docentes y directivos que aprueben la prueba escrita aplicada por el ICFES, y realizar el análisis de logros a los documentos presentados por los aspirantes.

Elaborar propuesta de guía metodológica que oriente a las Secretarías de Educación y a los rectores, en la organización y desarrollo del proceso de evaluación de docentes y directivos docentes que superaron satisfactoriamente el concurso de méritos y serán nombrados en período de prueba.

Realizar la modificación del manual de funciones, diseñar y desarrollar el sistema de competencias, así como una herramienta de evaluación del desempeño para 25 cargos tipos de la planta de personal de la Superintendencia.

Realizar el proceso de selección con el fin de proveer 169 cargos correspondientes a 167 trabajadores oficiales y 2 empleados públicos de la planta de personal de TRANSMILENIO S.A. de los niveles: asesor, profesional especializado, profesional universitario, técnico y auxiliar mediante 17 convocatorias, de conformidad con la normatividad vigente y aplicable sobre la materia.

Brindar asistencia técnica y jurídica en los procesos de denuncias de vocaciones hereditarias, bienes vacantes y bienes mostrencos de el ICBF.

Diseñar y ejecutar para la estrategia de la "Escuela de Control Social" un programa de formación para la Zona Oriente, que comprende las localidades de Teusaquillo, la Candelaria, Santa Fe y los Mártires.

Aplicar las encuestas siSBEN con la nueva metodología adoptada y entregada al nivel territorial por el Gobierno Nacional, Departamento Nacional de Planeación en cumplimiento de lo dispuesto por el CONPES Social no 055/2001 y la Ley 715/2001, a los afiliados al régimen subsidiado del D.C. que no se encuentran en la base del nuevo siSBEN.

Realizar una aplicación metodológica para la determinación de la capacidad de integración empresarial y la evaluación tecnológica y su implementación en el sector de la industria gráfica.

Diseñar, elaborar y calcular un ordenamiento (ranking) de entidades promotoras de salud en base a los resultados de una Encuesta Aplicada a sus afiliados en el marco de lo dispuesto en el Decreto 2309 de 2002 para su presentación y difusión entre los diferentes actores del sistema General de Seguridad Social en Salud.

Prestación de servicios para elaborar el informe de evaluación de resultados de la Economía Colombiana durante el año 2004 con especial referencia a su impacto sobre el bienestar de la población.

Estudio e investigación titulado "Investigación, Asesoría y Consultoría en Economía de la Televisión - II Fase"