Proyectos

Prestar los servicios de capacitación a los diferentes actores del sistema General de Riesgos Profesionales como funcionarios del estado, sindicatos, gremios empresariales, empleadores, trabajadores de ARPs y del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sobre la reforma pensional y sus implicaciones en el sistema General de Riesgos Profesionales.

Diseñar un esquema viable, desde el punto de vista legal y operativo para la prestación de servicio médico y odontológico en las condiciones que le permitan a la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá, EAAB, optimizar el resultado financiero del mismo y cumplir con lo contemplado en la Convención Colectiva de Trabajo para el período 2000-2003

Caracterización del perfil socio laboral de la zona 13 en la ciudad de Armenia (Quindío), con el objeto de proponer y diseñar un conjunto de estrategias educativas, tendientes a la reactivación empresarial de la Zona 13 de la ciudad de Armenia, que respondan a las necesidades de capacitación de sus habitantes, identificadas dentro de un estudio de caracterización socio laboral.

Evaluación y reestructuración de los procesos, estrategias y organismos encargados de adelantar la funciones de financiación, aseguramiento y prestación de servicios en el Régimen Subsidiado.

Prestar la asesoría que comprende el diseño, aplicación y calificación de las pruebas escritas, en la realización de los concursos programados para seleccionar al personal para la provisión de cargos de la planta de personal.

Prestación de servicios para el diseño y aplicación de la prueba escrita dentro del proceso de selección de las convocatorias abiertas por el Ministerio, en acatamiento a las normas que rigen la carrera administrativa y asesoría frente a eventuales reclamaciones.

Realizar el diseño metodológico, operativo y de análisis de una encuesta para medir capacidad de pago de bienes y servicios públicos en los hogares del Distrito Capital.

Evaluar el desarrollo y cumplimiento de los programas de subsidio a la oferta con criterio de demanda y becas paces, en las localidades 1, 2, 11, 12, 13, 14, 15, 16 y 17 de Bogotá.

Servicios de asesoría en el desarrollo de 31 convocatorias de los niveles profesional especializado, profesional universitario, técnico y asistencial, a fin de seleccionar el personal que ingresará a la carrera administrativa en la planta de personal del IDU, de conformidad con la propuesta presentada el día 31 de diciembre de 1997.

Interventoría a los contratos de prestación de servicios que se celebren a través de la ARP-Proyectos Especiales, durante los años de 1996-1997 dentro del Programa de Investigación y Prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional a nivel nacional.

Desarrollo de un conjunto de programas de investigación y docencia en las áreas científicas y técnicas de mutuo interés.