Gestión de las Organizaciones

Realizar el proceso de selección para elaboración de listas para la conformación de temas por las respectivas Juntas Directivas de las Empresas Sociales de Estado del Departamento para la designación de los respectivos gerentes de hasta 17 empresas Sociales del Estado del I y II nivel.

Establecer entre la Universidad Nacional de Colombia y el Hospital Local Juan Hernando Urrego bases de cooperación para el diseño, asesoría y realización del proceso de selección para la conformación de terna para el cargo de gerente del Hospital Local Juan Hernando Urrego ESE de Aguazul Casanare.

Establecer entre la Universidad Nacional de Colombia y la empresa Social del Estado Metrosalud Medellín E.S.E. Un convenio para el diseño, asesoría y realización del proceso de selección para la conformación de terna para el cargo de Gerente General de la E.S.E. Metrosalud Medellín.

Diseño y construcción de 48 instrumentos psicosométricos para la evaluación de competencias de los docentes o directivos docentes regidos por el Decreto Ley 1278 de 2002 (Estatuto Profesionalización Docente) que aspiran a ser ascendidos de grado o reubicados de nivel salarial en el Escalafón Docente.

Desarrollar los Estudios de consultoría y asesoría sobre la revisión del plan básico de ordenamiento territorial del MUNICIPIO de manera que se permita proyectar las dinámicas de desarrollo económico y social de éste y, a su vez sirva como instrumento a la Administración Municipal, para liderar el proceso de desarrollo territorial.

Establecer el nivel de satisfacción de los usuarios de los productos y/o servicios ofrecidos por el IDRD.

Realizar una encuesta sobre preferencias en transferencias de dinero en Bogotá, Colombia. La encuesta se llevará a cabo en familias con hijos en niveles socioeconómicos sisben 1 -2.

Continuar con el Desarrollo de un sistema de Inteligencia Tecnológica que permita la definición de estrategias tecnológicas que permita la definición y proyectos sectoriales que contribuyan a disminuir las brechas tecnológicas y comerciales existentes, de manera que fortalezcan la inteligencia de la cadena productiva de Tabaco.

Elaborar cuadros de salida comparativos entre los dos tipos de poblaciones: desplazada y control, de acuerdo a los resultados obtenidos de la aplicación de la primera Encuesta Nacional de Verificación.

Realizar el proceso de selección de la lista de elegibles para la designación de los respectivos gerentes de máximo 26 empresas sociales del estado del Departamento de Cundinamarca.

Capacitación, sensibilización, implementación, propuesta de puesta en marcha y evaluación de sistema de gestión de calidad y el Modelo Estándar de Control Interno MECI, para el Ministerio de Comunicaciones y el Fondo de Comunicaciones, alineado con los programas de COMPARTEL y Agenda de Conectividad.

Realizar la evaluación del diseño muestral y de los instrumentos de recolección, utilizados en la primera Encuesta Nacional de Verificación de los derechos de la población desplazada efectuada en el año 2007, y emitir recomendaciones y sugerencias que permitan definir el marco muestral y rediseñar los instrumentos de recolección para la II aplicación de la Encuesta Nacional de Verificación.

Realizar una consultoría especializada en la ciudad de Bogotá, para el levantamiento de información que permita poner en marcha una prueba piloto, para el sistema de Gestión Documental de la Defensoría del Pueblo.

Contratar los servicios de apoyo, para la programación y administración de la plataforma computacional, poner en marcha los módulos del sistema de información del plan maestro de abastecimiento y seguridad alimentaria de Bogotá y realizar el mantenimiento del software del sistema de información y del portal web: www.alimentabogotá.gov.co

Realizar la prueba piloto para probar los instrumentos de recolección, diseño de operativo y selección de la muestra de la II Encuesta Nacional de Verificación, en concordancia con esto, las actividades requerida para tal fin.