Gestión de las Organizaciones

Realizar la III Encuesta Nacional de Verificación de los Derechos de la Población Desplazada 2010 - ENVD 2010 - que permita, al mismo tiempo, comparar la evolución de la situación desde la encuesta anterior y ampliar la investigación en campos importantes para la Comisión de Seguimiento a la Política Pública para el Desplazamiento Forzado, en adelante la Comisión de Seguimiento, como son los relacionados con las perdidas de patrimonio e ingresos a causa de desplazamiento, la exploración de los patrones regionales de despojo y el conocimiento y expectativas de la población sobre reparación.

Prestar por sus propios medios con plena autonomía técnica y administrativa los servicios requeridos para adelantar el proceso público abierto por medio del cual, con observancia de los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, imparcialidad, transparencia y publicidad, se seleccionen los candidatos más idóneos para el ejercicio de las funciones propias del cargo de director general de la corporación autónoma regional del atlántico, CRA para el restante período institucional 2007 - 2011, de los cuales el consejo directivo de la corporación designará el director general de la corporación.

Servicios de consultoria para realizar la aplicación y analisis de un censo empresarial en la localidad de Engativa que permita contar y caracterizar la estructura empresarial y productiva de la localidad, identificar el grado de formalidad e informalidad, las necesidades de servicio de apoyo empresarial, asi como el potencial para el desarrollo de estrategias de emprendimiento, fortalecimiento y formalización empresarial.

Realizar un proyecto de fortalecimiento de la función pública, carga laboral, planta de personal y manual de funciones y requisitos de la Secretaria Distrital de Planeación

Estructurar los planes de acción de los proyectos estratégicos del Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación, en el marco de los proyectos "Ciudad Salud", "Gobierno Digital", "Ampliación, mejoramiento y promoción de la oferta exportable" y del proyecto "Fomento para la Ciencia, la Tecnología y la Innovación" del Plan de Desarrollo Distrital 2008 - 2012

Realizar la evaluación de competencias y el estudio de brechas de la planta de personal de INGEOMINAS, con el fin de contribuir al desarrollo de los planes de formación, capacitación y entrenamiento enfocados al potencial de capital humano de acuerdo con los estudios previos y la propuesta presentada por la Universidad el 21 de abril de 2009 suscrita por el Decano de la Facultad de Ciencias Económicas.

Desarrollar e implementar un sistema de gestión y de control integral que permita el seguimiento y monitoreo del logro de los objetivos institucionales, estrategias y metas para el cumplimiento de su misión, visión y toma de decisiones de la superintendencia nacional de salud

Prestar por sus propios medios con plena autonomía técnica y administrativa los servicios requeridos para adelantar el proceso publico abierto por medio del cual, con observancia de los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, imparcialidad, transparencia y publicidad, se seleccionen los candidatos mas idóneos para el ejercicio de las funciones propias del cargo de director general de la Corporación Autónoma Regional del Atlántico, CRA para el restante periodo institucional 2007 – 2011, de los cuales el consejo directivo de la Corporación designara el Director General de la Corporación.

Prestar servicios por parte del cid de la facultad de ciencias económicas para asesorar a la dirección nacional de personal en el proceso de actualización del manual de funciones y competencias laborales / de la planta de personal administrativo de la universidad nacional de Colombia.

Aunar esfuerzos, recursos técnicos y humanos con el fin de proponer alternativas de utilización final del predio del Teatro Cuba, a efecto que la Orquesta Filarmónica de Bogotá, determine las acciones a seguir

El apoyo técnico necesario para asesorar a las Comisiones Regionales de Competitividad - CRC, con el propósito de fortalecer la institucionalidad de la Comisión en cada región, consolidar e implementar los Planes Regionales de Competitividad -PRC, identificar y caracterizar los proyectos viables a ser implementados para el presente año por las diferentes instituciones de apoyo, asociatividad en los sectores económicos priorizados por la región e identificados como estratégicos para el logro de la visión y actualizar la página Web de las Comisiones Regionales de Competitividad.

Servicios de consultoria para realizar la aplicación y analisis de un censo empresarial en la localidad de Kennedy que permita contar y caracterizar la estructura empresarial y productiva de la localidad, identificar el grado de formalidad e informalidad, las necesidades de servicio de apoyo empresarial, asi como el potencial para el desarrollo de estrategias de emprendimiento, fortalecimiento y formalización empresarial.

Estudio y actualización del inventario físico, diseño e implementación del reglamento y procedimientos para el manejo de inventarios y lograr la depuración contable de las cuentas de propiedad, planta y equipo de la Cámara de Representantes y así dar cumplimiento a las observaciones del informe de Auditoria Gubernamental con Enfoque Integral de la Contraloría General de la Republica, de fecha febrero de 2009

Apoyar técnicamente al Ministerio - Fondo de Comunicaciones en el estudio del estado del modelo integrado de gestión, para su maduración y acompañamiento en las pre auditorías internas previas a la auditoria para conseguir la certificación de calidad y de esta forma contribuir a que la entidad sea modelo de gestión pública en el sector de las comunicaciones.

Asesoría para el diseño, montaje, implementación y permanente evaluación del modelo estándar de control interno MECI 1000-2005 y su interrelación con el sistema de Gestión de Calidad norma NTCGP1000 :2004.