Asesorías y consultorías

Realizar un estudio de medición del impacto y el desempeño del programa "Bogotá Emprende " de la Cámara y la Alcaldía Mayor de Bogotá.

Efectuar los estudios de factibilidad, económica, de mercadeo y ambiental que sirvan de soporte para la solicitud de declaratoria de la Zona Franca permanente de Tenjo.

Elaborar un análisis pormenorizado de los gastos de consumo final de los hogares para el periodo entre 1994 -2006 y concluir con un estimativo de dicho agregado para la nueva base 2005, partiendo de los resultados de las cuentas nacionales 1994-2006, y de las encuestas de ingresos y gastos del DANE de los años 1994 -1995 y 2006-2007.

Contratar los estudios que permitan obtener la estimación de la productividad total factorial (PTF) y otros parámetros para la descripción de la producción por rama de actividad económica para Bogotá D.C."

Realizar estudios de mercado a la explotación del juego de apuestas permanentes o chance de acuerdo con los objetivos generales y específicos y los requisitos previstos en las Circulares Externas No. 047 de 2007 y 049 de 2008 con sus modificaciones proferidas por esta Superintendencia y en cumplimiento del Decreto 3535 de 2005, en los Departamentos de Cundinamarca, incluyendo la ciudad de Bogotá D.C., y el Departamento del Valle del Cauca.

Diagnóstico del Sector y la Política Agrícola en Bélice, Centro América y Panamá: El Caso Honduras.

Prestar Asesoría a la Secretaria de Educación Distrital en materia Técnica y Económica durante el desarrollo del proceso de liquidación y selección del suministro del servicio de transporte escolar de los establecimientos educativos del Distrito capital.

Estudio de Profundización, para medir el monto de las pretensiones, estado de los procesos y partes procesales y estimar posibilidades para la reglamentación del arancel judicial en los procesos contencioso administrativos, comerciales y civiles.

Hacer un estudio de diagnostico y evaluación del Fondo de Estabilización de Precios para el Palmista, el Aceite de Palma y sus fracciones , (FEP), a partir de 1998.

Apoyar la operación del Observatorio de Equidad en calidad de vida y salud en Bogotá, con énfasis en la operación de los monitores locales de equidad en salud.

Adelantar en forma coordinada acciones tendientes a desarrollar, por parte del CID de la Universidad Nacional, la segunda fase de la metodología para la estimación de los impactos y la cuantificación de la efectividad de las inversiones realizadas por el ICA en programas de mejoramiento en sanidad animal, en particular del programa de erradicación de la fiebre aftosa, que permitan calcular los efectos de las inversiones sobre la producción, el consumo, el sector externo, así como su repercusión social.

Realizar un estudio para efectuar el diseño del modelo de la metodología, manuales y formatos de calificación de entrevistas estructuradas para la evaluación de aspirantes a cargos de empleados de Tribunales, Juzgados y Centros de Servicios, mediante la identificación de las características personales y ocupacionales requeridas para cada cargo, así como la realización del acompañamiento de las entrevistas por parte de Psicólogos con experiencia específica en esta área para efectuar la aplicación de las guías metodológicas de entrevistas disefiadas, a los aspirantes, las cuales se llevarán a cabo en los veintitrés (23) Consejos Seccionales de la Judicatura, por comisiones integradas cuando menos por un (1) Magistrado de las Salas Administrativas de los Consejos Seccionales de la Judicatura, un (1) representante de los Tribunales, un (1) representante de los Jueces de la República y un (1) Psicólogo, que la UNIVERsiDAD efectuará de acuerdo con los parámetros fijados por el CONSEJO SUPERIOR, en el pliego de Condiciones de la Solicitud de Oferta no. 53 del 27 de julio de 2007.

Realizar un estudio sobre el diseño, aplicación e impresión de pruebas de competencias, conocimientos y aptitudes para los cargos de magistrados de Tribunal, Consejos Seccionales de la Judicatura y Jueces de la República.

Realizar un estudio para efectuar el diseño de requisitos, perfiles y competencias para cargos de funcionarios y empleados de la Rama Judicial y la definición y adquisición de pruebas psicotécnicas para los diferentes cargos de carrera, en desarrollo de los procesos de selección programados por la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura.

Diseño, aplicación e impresión de pruebas de competencias, conocimientos y aptitudes y habilidades para los cargos de empleados de carrera de los Consejos Seccionales de la Judicatura, Direcciones Ejecutivas Seccionales de la Administración judicial y las subpruebas definidas para cada tipo de cargo.