Gestión de las Organizaciones

Contrato interadministrativo de prestación de servicios profesionales para la realización del proceso de concurso de méritos público y abierto de aspirantes, para la conformación de lista de elegibles que permita proveer el empleo de gerente general del Sanatorio de Contratación Empresa Social del estado de conformidad con la normatividad vigente.

Aunar esfuerzos y acompañar a la Dirección de Cobertura en la verificación, seguimiento y actualización de información de: banco de oferentes, contratación de prestación de servicio público educativo, colegios en concesión y colegios oficiales focalizados, para contribuir al mejoramiento de las estrategias de acceso y permanencia escolar.

Consultoría para realizar el diagnóstico, estudio técnico y proyectos de actos administrativos requeridos para la actualización y ajuste de la estructura administrativa del sector central con la correspondiente modificación de la planta de empleos, y ajuste de estructuras orgánicas de algunas entidades descentralizadas del departamento de Cundinamarca.

Realizar estudios de amenaza y vulnerabilidad por avenidas torrenciales e innundaciones en el municipio de Soacha-Cundinamarca.

Contratar los servicios profesionales para rediseñar, articular, consolidar y concluir las actividades y documentos requeridos para la reestructuración, reorganización y modernización de la Agencia Logística de las Fuerzas Militares, conforme a las políticas y disposiciones del Ministerio de Defensa Nacional, el Departamento Administrativo de la Función Pública y Ministerio de Hacienda y Crédito Público.

Estudio de caracterización y tendencias tecnológicas de empaques y envases para el manejo de frutas, hortalizas y tubérculos como apoyo a los procesos de comercialización del subsector

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y financieros para caracterizar y estandarizar los perfiles y honorarios del talento humano que presta servicios asistenciales y de apoyo administrativo, vinculados a la modalidad de contrato de prestación de servicios en las 4 Subredes Integradas de Servicios de Salud Empresas Sociales del Estado del Distrito Cápital en el marco del Modelo de Atención Integral de Salud del Distrito Capital.

Elaborar y estructurar las pruebas de conocimientos y habilidades gerenciales para ser aplicadas a los aspirantes a cargos de director regional que convoca el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), así como la calificación de las mismas y la respuesta a las reclamaciones efectuadas por los aspirantes, sobre estos aspectos.

Fortalecer la formación de los intervinientes en el conjunto de disciplinas necesarias para el ejercicio de las diferentes competencias al interior del Sistema de Responsabilidad Penal para Adolescentes - SRPA en procura de la garantía de los derechos y libertades de los y las adolescentes que hagan efectiva su protección integral en el escenario Penal.

Prestar servicios de apoyo a la Dirección de Cobertura en el seguimiento a la contratación del servicio público educativo, verificación de estudiantes beneficiarios del proyecto, conformación del Banco de Oferentes y acompañamiento en la actualización de información de cobertura educativa, para contribuir a la ejecución de las estrategias de acceso y permanencia escolar.

Prestación de servicios, a través del centro de investigaciones para el desarrollo de la Facultad de Ciencias Económicas de la Sede Bogotá, para la planeación y ejecución de la inscripción, verificación de requisitos mínimos, prueba de competencias y prueba de análisis de antecedentes, en el marco de los concursos de carrera administrativa (ascenso) de la Sede Bogotá y Nivel Nacional de la Universidad Nacional de Colombia.

Realizar, elaborar y estructurar las pruebas de conocimiento para ser aplicadas a los aspirantes a cargos de director regional que convocará el ICBF en el año 2015, así como la calificación de las mismas.

Realizar la revisión técnica y psicométrica de un banco de 400 preguntas sobre los conocimientos requeridos para que las personas puedan obtener una licencia de conducción.

Elaborar informes de retroalimentación individual y agregados, a partir de los resultados de la evaluación de competencias realizada en el año 2014 a los docentes y directivos docentes del estatuto de profesionalización docente –decreto ley 1278 de 2002.

Adelantar un plan estratégico de CTEI como herramienta para fortalecer las instancias de articulación y participación ciudadana en CTEI principalmente los consejos regionales de ciencia, tecnología e innovación